Die Initiatoren von HR-Apps, Guido Betz und Thomas Eggert sind seit langer Zeit erfolgreich im HR-Business unterwegs und seit ebenso vielen Jahren kreuzen sich immer wieder ihre Wege. Auch wenn beide in unterschiedlichen Bereichen der HR-Arbeit unterwegs sind, so verbindet sie doch die Leidenschaft für die kleinen und großen digitalen Helferlein, die ihre Arbeit tagtäglich erleichtern. Diese Helferlein sind neben bekannten “großen” Softwareanwendungen auch eine Vielzahl von Apps auf mobilen Geräten – und häufig haben sie von neuen Apps nur erfahren, wenn sie sich persönlich ausgetauscht haben.
Und so entstand die Idee zu dieser Seite. In unterschiedlichen Kategorien werden hier künftig Apps vorgestellt und bewertet, die die HR-Arbeit unterstützen, erleichtern oder nur als Informationsmedium dienen sollen. Diese Aufstellung wird laufend aktualisiert, es lohnt sich also, immer wieder mal vorbei zu schauen.
Und das sind die beiden Initiatoren:
Guido Betz
Als gelernter Diplom-Pädagoge (Betriebspädagogik) beschäftige ich mich seit 1982 mit Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management und insbesondere dem Leadership Development. Ich bin CEO der Lead1ng AG und treibe mit unserem internationalen Team bei unseren Kunden in vielen Unternehmen die Digitalisierung von Führungsprozessen mit innovativen Instrumenten und Apps voran.
Thomas Eggert
Schon seit fast 30 Jahren beschäftige ich mich mit dem Thema Personalarbeit, ob zuerst als Personalmanager oder später als Partner der Personalmanager. Meine Themen sind vor allem das operative Personalmanagement, das neben Themen wie Recruiting oder Personalentwicklung die Basis des Personalgeschäfts absichert. Weiterhin beschäftige ich mich mit der Effizienz in modernen Personalabteilungen. Ich bin heute Geschäftsführer bei der BEGIS GmbH und SiiWii GmbH und in den verschiedensten Gremien tätig. Unter www.noch-ein-hr-blog.de betreibe ich einen eigenen HR-Blog und ich bin Initiator der Seite hr-blogger by BEGIS, der Übersicht über deutsche HR-Blogs und Herausgeber der App “HR-Blogger by BEGIS”
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